各有关单位：
根据河南省职改办的统一安排，我校将开展2010年高级专业技术职务任职资格评审、推荐工作，现将有关问题通知如下：
一、评审
（一）文件依据
高校教师系列依据《河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人社[2009]273号）规定执行；
工程系列依据《河南省工程系列教授级高级工程师任职资格申报、评审条件》(豫人职[2008]21号)和《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》(豫人职[2008]22号)规定执行；
会计系列依据《河南省高级会计师资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2005] 5号）规定执行；
图书高级专业技术职务依据《河南省图书资料专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2005]8号）规定执行；
档案高级专业技术职务依据《河南省档案专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职[2006]16号）规定执行；
其他系列评审条件等具体事宜，请直接到人事处咨询。
（二）评审程序
高级专业技术职务评审工作按照下列程序进行：
l.个人报名；
2.所在单位审查并公开申报人员名单及展示有效证件、申报材料；
3.所在单位评议推荐；
4.学校对参评人员进行资格审查，并报省人力资源和社会保障厅审查批准；
5.学校高级专业技术职务任职资格评审推荐委员会评审、推荐。
（三）评审、推荐方法
按照河南省人力资源和社会保障厅和教育厅的规定，专业技术职务任职资格评审推荐由基层、学校两级推荐，采取公开、展示、考核、评议、监督的评审方法。
公开：评审条件由人事部门公开，申报人员名单由各院、系、部、处张榜公布。
展示：各院、系、部、处公开展示申报人提供的评审材料，展示时间不少于三天，未展示的材料一律不得上报。
考核：各院、系、部、处党政领导及专家、教师（专业技术人员）组成5-9人考核小组，对申报者任现职以来的表现进行综合考核。申报人应写出书面总结材料，包括履行职责、完成目标任务、本专业的学术和教学业绩以及思想政治表现、工作态度、职业道德等，在一定范围内述职。在此基础上，考核小组实事求是地对申报人做出客观、公正的评价。
评议：学校推荐评审委员会对被推荐人进行全面评议。在认真查阅材料对照评审条件的基础上，采取无记名投票，赞成票超过2/3以上为通过。
本人或直系亲属当年申报专业技术职务任职资格者，应坚持公务回避制度，不得担任本单位考核推荐领导小组成员及相应的评委会委员或学科组成员。
继续坚持教学质量一票否决制，凡教学效果差，学生反映较大，或师德方面有重大问题，或有教学事故受到过严重处分的，不符合参加本年度职称晋升条件。
提供虚假材料者，或论文论著等剽窃抄袭他人成果者，经查实，继续坚持弄虚作假一票否决制。
（四）关于答辩问题
下列人员评审时需在评委会（学科组）答辩：
1.申报正高级职务人员；
2.破格申报人员；
3.越级申报和直接申报（即一步到位申报）人员；
4.申报直接认定副教授人员；
5.转换系列（专业）申报人员；
6.申报农业科研、社会科研、自然科研、党校教师、体育教练员系列高级职务人员；
7.评审推荐委员会认为需要进行答辩的人员。
（五）关于任职年限计算问题
专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，用人单位根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。
（六）年度考核问题
任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的，扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。
（七）职称外语考试有效期问题
1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书（原有效期4年）、2000年及以后取得B、C级合格证书（原有效期3年），或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的，申报相应级别专业技术职务时长期有效，不受原有效期的限制；其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求，申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的人员可以免试。取得省级合格证书或职称外语考试成绩达到省内通用标准的，当年有效。
转换系列（专业）评审的人员，由无外语要求的系列（专业）转评有外语要求的系列（专业），须参加相应等级的职称外语考试并达到要求；其它转评人员职称外语不作要求。
(八)申报学历问题
1、凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。
根据国家相关部门的学科分类，同一学科内的专业为相近专业。从职称申报的角度，我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业，但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本专业。专业技术职务系列（专业）对学历专业有另行规定的按规定执行。
2、参加工作后取得的本科及以下学历，从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。
3、硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中级专业技术职务4年以上，或博士研究生毕业并取得博士学位，担任中级专业技术职务2年以上，可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生，申报时须提交相应的毕业证书和学位证书。
在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研究生毕业证书的人员，需担任中级专业技术职务5年以上，方可正常申报副高级专业技术职务。
（九）学术期刊和学术专著检索问题
豫人社[2009] 268号及豫人社[2010]153号规定实行学术期刊和学术专著检索制度。要求用人单位对申报人提交的学术期刊和学术著作进行检索、验证。在上报材料时将学术刊物、著作与检索页一同附上，并加盖单位人事部门印章，由评委会进行审查。
（十）需要明确的几个问题
1.河南省高校教师系列高评会专业学科组设置情况，请参阅附件2。
2.除博士及博士后流动站合格出站人员、留学归国的高级人才、为我省做出突出贡献的专家，申报评审专业技术职务时，经河南省人力资源和社会保障厅职称处批准任职年限破格外，其他申报人员一律不再允许任职年限破格。申报中级专业技术职务不实行任职年限破格。任职年限破格人员申报时，须提交专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。
3.1975年1月1日（含）以后出生申报副教授任职资格人员及1970年1月1日（含）以后出生申报教授任职资格人员，均须取得硕士以上学位方可正常申报，并提交本人正式居民身份证原件、复印件各一份。
4.参评人员均须填写《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附件3，可在人事处资料下载栏下载），并签名。
5. 从2010年起，参评人申报评审专业技术职务任职资格时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历需提交学历认证报告，并在认证报告复印件上加盖单位人事部门公章。报送评审材料时，学历认证报告原件、复印件一同附上。未经认证的学历，不作为合格学历对待。提供学历查验机构为教育行政部门或中共党校。学历查询方式，教育行政部门颁发的学历，一是到全国高校学生信息咨询与就业指导中心或其在各省（市、区）的代理机构办理学历认证，二是通过中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn查询。中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具《干部学历学位检查清理登记表》。
6. 参评人需对提交的学术期刊和学术著作在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网、中华人民共和国新闻出版总署、中国新闻出版信息网等国内主流数据库网站上进行检索、验证，报送评审材料时须将学术刊物、著作原件与检索页一同上交，未经检索的只作为业绩参考条件。
（七）上报材料要求
1.个人填写并签字的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份。
2.河南省人力资源和社会保障厅《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份；
3.《评审简表》按省人力资源和社会保障厅要求一律采用河南省职称工作信息系统（河南省职称工作信息系统个人申报模块请到人事处资料下载栏或职称网软件专区中下载，网址：http://www.hnzc.gov.cn/）填报，并按单位报送教务处、科研处、人事处盖章，每人提交复印件的《评审简表》一式30份，原件本人保存，同时将《评审简表》的电子文本发送至邮箱wukun@zzia.edu.cn。校内推荐通过后，通过人员提交《评审简表》复印件一式35份（参加答辩的人员45份）及原件；
3.高校教师资格证书、现任专业技术职务《任职资格证书》和《聘任证书》原件、复印件各一份；
4.外语考试合格证、成绩通知单或外语免试审批表原件、符合外语免试条件且不需要办理免试审批手续的相关证件原件、复印件各一份；
5.第一学历证书及符合申报要求的最高学历、学位证书、参加工作后取得的非全日制学历的学历认证告和任现职期间获奖证书、成果鉴定证书、专利证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各一份；
6.任现职以来正式发表（或出版）的代表性论文、论著原件及检索页。申报系列有论文鉴定要求的，申报人须指定送专家鉴定的论文篇目。申报正高级职务人员指定2篇鉴定论文，并提交论文外审意见。申报副高级职务人员只须指定1篇鉴定论文，破格人员指定鉴定2篇，不需自行鉴定；
7.教师申报教授任职资格，需提交2名校外本专业具有教授职务人员的审核推荐意见；
8.申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件；
9.申报高校教师高级职务任职资格的人员，提交一章教案，申报高级实验师的提交2份实验报告（复印件和打印件须加盖教务处公章）；
10.破格人员，提交单位反映申报人业绩成果的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见，正式居民身份证原件、复印件各一份。破格、转评人员提交个人业务自传一式10份，并按规定到省高评会学科组参加答辩；
《河南省高校专业技术职务任职资格评审表》、《论文鉴定表》、《专家推荐意见表》、《评审简表填写说明》（供参考）请登录Bwin必赢国际官网人事处网站资料下载栏查阅或下载。《河南省高校专业技术职务任职资格评审表》用B4纸双面打印对折装订。
二、关于认定副教授职务问题
根据豫人职［2002］26号文件精神，申请认定副教授的人员在报名的同时写出书面申请交人事处，如经正常程序未能认定，不得再参加评审推荐。
申请认定人员，教学效果必须为优秀并被为学生、同行、专家等全校所公认；其中认定条件中省教育行政部门的奖励是指奖励对象必须为个人，如省优秀教师，省级名师等。申报直接认定副教授的人员提交1章教案和教学录像带及文件规定的其它材料。
三、关于转系列评审问题
1.从事本岗位专业技术工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申请同级转评。未经转评的人员，当年不得连转带评、跨系列（专业）申报高一级专业技术职务。
2.非高校教师岗位转评高校教师系列高级专业技术职务需同时具备以下二条：
①取得高校教师资格证书。
②讲授大学课程2年以上，并满足相应的课时要求（需出具教务处证明）；
3.转系列评审的申报、评审条件与正常评审条件一样，具体请参阅所转系列的有关文件。
未尽事宜，欢迎垂询，电话：66002064 66002062
请各单位领导给予高度重视，确保按规定时间完成各项评审推荐工作。
二��一��年九月六日
附：1.《2010年专业技术职务评审推荐工作进度表》
2.河南省高校教师系列高评会专业学科组设置情况
3.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》
附1.
2010年高级专业技术职务评审推荐工作进度
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时间 |
工作内容 |
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9月6-9日 |
1个人填写《评审表》、《评审简表》
2.各单位到教务处、科研处核对填写以上2表中的有关项目 |
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9月10-14日 |
1.单位公示申报人员名单、展示评审材料
2.各单位评议推荐 |
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9月15-17日 |
1.将评审材料报人事处，各单位交材料时间：
9月15日 会计学院、工商管理学院、经贸学院、管理科学与工程学院、机电工程学院
9月16日 外语系、法律系、土木建筑工程学院、计算机科学与应用系、数理系
9月17日 人文社会科学系、电子通信工程系 艺术设计系、体育教学部、其他单位
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9月17日 |
9月17日前申报正高级职务、破格人员将答辩材料交至人事处（东校区行政楼B412房间） |
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9月19-21日 |
答辩人员答辩 |
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9月26-28日 |
校评审推荐委员会会议 |
附2.
河南省高校教师系列高评会设置28个专业学科组
德育，中国语言文学（含新闻传播学），政治学，法学，外国语言文学，体育学，艺术学，教育学，经济学，历史学，管理学，就业指导，临床医学，基础医学，中医学，机械工程，电气、电子，农学、林学，畜牧、兽医，轻工，生物学，数学，计算机科学与技术，化学、化工，物理学，地质、地理，土建、水利，材料科学与工程
附件3：
专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
本人申报 系列(专业) 专业技术职务任职资格，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实，愿按照职称政策的有关规定接受处理。
申报人：
年 月 日
兹保证 同志确系本单位职工，所报材料审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。
省辖市(省直)
主管单位
工作单位(盖章)
负责人(签名)
年 月 日
(编辑：yb)
